Urząd Miasta Rypin - rypin.eu

 

Na podstawie art. 72 ust.1 oraz art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2006 r. Nr 97 poz.674 ze zm.[1]) oraz art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 ze zm.2)

 

 uchwala się, co następuje:

 

 

§ 1. 1.

Zasady określone w niniejszej uchwale mają zastosowanie do nauczycieli zatrudnionych co najmniej w połowie obowiązującego wymiaru zajęć w szkołach   i placówkach prowadzonych przez Gminę Miasto Rypin oraz do nauczycieli emerytów  i rencistów objętych pomocą socjalną przez jednostki prowadzone przez Gminę Miasto Rypin, zwanych dalej nauczycielami, z zastrzeżeniem ust. 2.

2. Warunek dotyczący zatrudnienia uważa się za spełniony jeżeli nauczyciel jest zatrudniony w kilku szkołach, w każdej w wymiarze mniejszym niż połowa obowiązującego wymiaru zajęć, łącznie w wymiarze co najmniej połowy obowiązującego wymiaru zajęć.

 

§ 2. 1.

Pomoc zdrowotna udzielana jest w formie zasiłku pieniężnego.

2. Wysokość jednorazowego zasiłku nie może przekraczać 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę ogłaszanego corocznie w drodze obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów w Dzienniku Urzędowym Rzeczpospolitej Polskiej „Monitor Polski” na podstawie art. 2 ust. 4 ustawy z dnia 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę
(Dz. U. Nr 200, poz. 1679 ze zm.3).

3.W wyjątkowych przypadkach górna granica kwoty zasiłku wymieniona w ust.2 może być zwiększona do 60% w miarę posiadanych środków na ten cel.

 

§ 3. 1.

Środki finansowe przeznaczone na pomoc zdrowotną dla nauczycieli w danym roku budżetowym, zwane dalej środkami finansowymi, stanowią 0,1% planowanych rocznych wynagrodzeń osobowych nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Gminę Miasto Rypin

2. Środkami finansowymi, o których mowa w ust.1, dysponuje Burmistrz Miasta Rypina, zwany dalej Burmistrzem.

3. Określone w § 2 zasiłki pieniężne przyznaje Burmistrz na podstawie wniosku komisji.

 

§ 4. 1.

Komisję do spraw rozpatrzenia wniosków o przyznanie pomocy zdrowotnej nauczycielom, o której mowa w § 3 ust 3 powołuje Burmistrz.

2. W skład komisji, o której mowa w ust. 1 wchodzą:

1) przedstawiciel Burmistrza - przewodniczący,

2) przedstawiciele nauczycielskich związków zawodowych,

3) przedstawiciel rady pedagogicznej szkoły, w której jest zatrudniony nauczyciel a w przypadku nauczyciela emeryta bądź rencisty ze szkoły, w której jest on objęty opieką socjalną.

3. Wnioski komisji przechodzą zwykłą większością głosów, z tym że w przypadku jednakowej liczby głosów za i przeciw głos przewodniczącego jest decydujący.

4. Członkowie komisji są zobowiązani do zachowania tajemnicy informacji o stanie zdrowia nauczyciela ubiegającego się o pomoc zdrowotną

 

§ 5. 1.

Wnioski nauczycieli o przyznanie zasiłku pieniężnego rozpatruje się co najmniej raz na pół roku.

2. Wypłaty zasiłków dokonuje organ prowadzący w kasie Urzędu Miejskiego.

 

§ 6.

Ze środków finansowych na pomoc zdrowotną mają prawo korzystać nauczyciele, którzy:
1) leczą się w innej miejscowości z powodu braku placówki służby zdrowia w ich miejscu zamieszkania,
2) leczą się w miejscu zamieszkania z powodu przewlekłej choroby lub gdy przebieg choroby nauczyciela jest wyjątkowo ciężki,

3) korzystać muszą z pomocy leczniczej specjalistycznej w innej miejscowości mimo istnienia ośrodka zdrowia w miejscu pracy lub miejscu zamieszkania.

 

§ 7. 1.

 Wniosek o przyznanie zasiłku pieniężnego na pomoc zdrowotną poparte zaświadczeniem lekarskim, oświadczeniem o przeciętnych miesięcznych dochodach na jednego członka rodziny ze wszystkich źródeł przychodu osiągniętych w ostatnich trzech miesiącach poprzedzających termin złożenia wniosku i oświadczeniu o uzyskaniu lub staraniu się o uzyskanie pomocy zdrowotnej z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz udokumentowanymi dodatkowymi kosztami związanymi z leczeniem składają zainteresowani nauczyciele do Burmistrza.

2. Z wnioskiem o przyznanie zasiłku może wystąpić nauczyciel albo jego opiekun, jeżeli ten nie jest zdolny osobiście do podejmowania czynności w tym zakresie.

3. Z inicjatywą w sprawie przyznania zasiłku może wystąpić również dyrektor szkoły, lub nauczycielskie związki zawodowe.

 

§ 8.

Przy rozpatrywaniu wniosków nauczycieli należy brać pod uwagę nie tylko wysokość udokumentowanych kosztów poniesionych przez nauczyciela w związku z przeprowadzeniem leczenia, ale również całokształt okoliczności wpływających na sytuację materialną (choroba przewlekła, konieczność dalszego leczenia w domu, stosowania specjalnej diety, zapewnienia dodatkowej opieki dla chorującego itp.).

 

§ 9.

Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta Rypina.

 

§ 10.

Uchwała podlega ogłoszeniu w Dzienniku Urzędowym Województwa Kujawsko-Pomorskiego i wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia ogłoszenia.

 

 

Przewodniczący Rady Miasta

 

       dr Piotr Gałkowski

 

 

 

 

Przedłożony projekt uchwały w sprawie pomocy zdrowotnej dla nauczycieli, rodzajów świadczeń przyznawanych w ramach tej pomocy oraz warunków i sposobu ich przyznawania związany jest z wejściem w życie z dniem 1 stycznia 2007 r. ustawy z dnia 18.10.2006 r. o zmianie i uchyleniu niektórych upoważnień do wydawania aktów wykonawczych (Dz. U. z 2006 Nr 220, poz. 1600), która m.in. zmieniła brzmienie art. 72 ust. 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. Organ prowadzący szkoły, poza istniejącym już obowiązkiem przeznaczenia corocznie w budżecie środków na pomoc zdrowotną nauczycieli zobligowany został do określenia rodzajów tych świadczeń, form, warunków i sposobu ich przyznawania.

Proponowana uchwała kompleksowo rozwiązuje problem pomocy zdrowotnej dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach, przedszkolach oraz nauczycieli emerytów i rencistów objętych świadczeniami socjalnymi.

Projekt uchwały utrzymuje obowiązującą dotychczas zasadę naliczania środków na ten cel   i nie skutkuje finansowo w budżecie miasta na 2007 r.

---